ハローワーク東京都の求人情報
2025/08/28更新
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《求人番号》13010-98980951
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【本社所在地】
【業界】 公認会計士事務所，税理士事務所
【職種】 会計記帳業務・一般事務
【職務内容】
・事務所におけるクライアントの会計帳簿の作成、税務申告の基礎
データ作成
・事務所における一般事務
・クライアント先におきえる、経理資料のチェック、打合わせ等の
業務
※お子様の急な病気や学校行事等による休暇取得や早退もご相談下
さい。
＃マザーズ
変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
東京都中央区
−−−---
【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は"令和２年１０月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社マイナースタジオ（1011001070848）を合併令和２年１０月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社ポップインサイト（5011001093325）を合併"
"令和２年４月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社エンゲージメント・ファースト（9010001149463）を合併令和２年４月１日東京都品川区西五反田七丁目２５番５号株式会社メンバーズキャリア（7010001160380）を合併令和２年４月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社メンバーズエッジ（5010001182609）を合併令和２年４月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社メンバーズシフト（1010001190805）を合併令和２年４月１日東京都品川区西五反田七丁目２５番５号株式会社メンバーズデータアドベンチャー（3010001196098）を合併令和２年４月１日東京都品川区西五反田七丁目２５番５号株式会社メンバーズユーエックスワン（2010001198260）を合併令和２年４月１日東京都中央区晴海一丁目８番１０号株式会社メンバーズメディカルマーケティング（5010001159615）を合併"
とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》40010-53273351
【事業所名】株式会社 レッツコンサルティング
【本社所在地】〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代１−１７−１ パピヨン２４ Ｂ−１０５
【職種】 プール監視及びプール指導（正）／足立区
【職務内容】
仕事内容・プール監視
・プールコーチ
・館内清掃
変更範囲：変更なし
【就労場所】
東京都足立区千住１丁目４ー１ 東京芸術センター地下１階（プー
ル）
ゴールドジム北千住東京（プール）
(〒120-0034)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で44回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都足立区千住１丁目４ー１ 東京芸術センター地下１階（プー ル） ゴールドジム北千住東京（プール） (〒120-0034)で≪プール監視及びプール指導（正）／足立区≫』の求人を出していないようです。
※2015/11/10の求人に従業員数は144人と記されていますが、今回の求人には170人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》27020-52211251
【事業所名】株式会社 ハート介護サービス
【本社所在地】〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町２−２−９ 南森町八千代ビル１階
【職種】 主任ケアマネージャー（東京都練馬区練馬）
【職務内容】
仕事内容豊島園近くです。
ご利用者様の要望により
居宅介護支援事業所を開設する事と致しました。
新規開設になりますので、お力をお貸しください。
新宿区中野区豊島区には既存の居宅介護支援事業所があります
ので、困った際には応援体制は完備しております。
ケアマネ業務全般、請求業務（給付管理）
練馬区並びに近辺のご利用者様を担当して頂きます。
社内研修、社外研修の参加、地域ケアマネ連絡会への参加。
管理者としての勤務をお願い致します。
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
東京都練馬区練馬４−２４−１０豊島園ビル３ＦＢ
ハート介護サービス練馬
(〒176-0001)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で607回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都練馬区練馬４−２４−１０豊島園ビル３ＦＢ ハート介護サービス練馬 (〒176-0001)で≪主任ケアマネージャー（東京都練馬区練馬）≫』の求人を出していないようです。
しかし『主任ケアマネージャー（東京都練馬区練馬）』と似た職種の求人（例えば：主任ケアマネージャー）は24回出されています。
※過去１週間の間に10件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『東京都中野区中央３−５０−９ ワタナベセカンドビル４階 〒１６４−００１１ で 総合職／常勤ヘルパー／トライアル雇用併用 で 1名』
『東京都豊島区南長崎５丁目１０−１３コーポ五郎久保１０１ ハート介護サービス豊島 〒１７１−００５２ で ホームヘルパー（東京都豊島区 南長崎） で 3名』
『東京都豊島区西池袋２−３６−１ ソフトタウン池袋８１１ ハート介護サービス池袋 〒１７１−００２１ で サービス提供責任者（東京都 豊島区池袋）介護福祉士 で 1名』
『東京都練馬区小竹町２丁目５０番４号 第２コーポ姫１０１号室 ハート介護サービス江古田 〒１７６−０００４ で ホームヘルパー（東京都練馬区江古田） で 3名』
『東京都練馬区小竹町２丁目５０番４号 第２コーポ姫１０１号室 ハート介護サービス江古田 〒１７６−０００４ で サービス提供責任者（東京江古田）介護福祉士 で 1名』
※2015/10/03の求人に従業員数は650人と記されていますが、今回の求人には910人と記されています。
※この事業所は2020/05/12に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は87点です。
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《求人番号》23030-15671451
【事業所名】タイガー総業 株式会社
【本社所在地】〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通４丁目４０番地 ＴＳ新瑞ビル３階
【職種】 【未経験歓迎】クリーンスタッフ（コムシス八王子）
【職務内容】
仕事内容オフィスビル内の共用部やトイレ清掃のお仕事です。
初めての方・ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心してご
応募ください。
変更範囲：会社の定める業務
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
【就労場所】
東京都八王子市散田町４ー５ー９
コムシス八王子
(〒193-0832)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で2024回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都八王子市散田町４ー５ー９ コムシス八王子 (〒193-0832)で≪【未経験歓迎】
クリーンスタッフ（コムシス八王子）≫』の求人を出していないようです。
しかし『【未経験歓迎】
クリーンスタッフ（コムシス八王子）』と似た職種の求人（例えば：クリーンスタッフ）は49回出されています。
※2015/10/05の求人に従業員数は1100人と記されていますが、今回の求人には1500人と記されています。
※この事業所は2018/12/25に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は46点です。
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《求人番号》14090-10634351
【事業所名】株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴセキュリティーサービス 町田相模支社
【職種】 交通誘導警備（町田市南成瀬）
【職務内容】
仕事内容○歩行者誘導、通行止め、車両誘導といった簡単なお仕事です。
・シフト自由（週１日から可）
・直行直帰
・未経験大歓迎
・車通勤可（現場による）
・７０歳以上の方も、性別問わず活躍中
◇変更の範囲：会社の定める業務
＊フルタイムの求人もあります。
【就労場所】
東京都町田市南成瀬３−６
(〒194-0045)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で2970回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都町田市南成瀬３−６ (〒194-0045)で≪交通誘導警備（町田市南成瀬）≫』の求人を出していないようです。
しかし『交通誘導警備（町田市南成瀬）』と似た職種の求人（例えば：交通誘導警備）は39回出されています。
※過去１週間の間に8件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『東京都町田市本町田２２８４ 〒１９４−００３２ で 交通誘導警備（町田市本町田） で 2名』
『東京都町田市本町田２２８４ 〒１９４−００３２ で 交通誘導警備（町田市本町田） で 2名』
『東京都町田市つくし野２−３７ 〒１９４−０００１ で 交通誘導警備（町田市つくし野） で 2名』
『東京都町田市つくし野２−３７ 〒１９４−０００１ で （パート）交通誘導警備（町田市つくし野） で 2名』
『東京都世田谷区経堂５−３６ 〒１５６−００５２ で 交通誘導警備（世田谷区経堂） で 2名』
※2015/10/16の求人に従業員数は1700人と記されていますが、今回の求人には2700人と記されています。
※一般的に従業員数(2700人)や就業場所の人数(2人)に比して募集人数(2人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は57点です。
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《求人番号》14010-42877051
【事業所名】株式会社Ｆｒｅｅ
【本社所在地】〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町５番地５ 横浜コーヨー八番館３０２
【職種】 レンタル機材の洗浄作業・塗装
【職務内容】
仕事内容●洗浄作業●
建築機材などのレンタル品の高圧洗浄をお任せします。
ホースやスポンジで洗うだけ。
他には塗料が剥がれた部分を塗装したり、ネジを締めたりのかんた
ん作業。
重量物は２人で運搬するので安心。
※中型運転免許（８ｔ未満）必須
※２００７年６月以前に普通自動車免許取得者も対象になります。
・扱う商品
建築機材やＤＩＹ用品など
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
東京都江戸川区一之江
(〒132-0024)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※一般的に従業員数(100人)や就業場所の人数(5人)に比して募集人数(3人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13200-16809451
【事業所名】株式会社 ライトボーイ
【本社所在地】〒183-0025
東京都府中市矢崎町１−３９−１
【職種】 管理職兼営業（土木経験者優遇）／契約社員
【職務内容】
仕事内容★道路の「白線」を受注する法人営業（土木経験者優遇♪）
◎部署全体の管理業務
◎既存顧客先への定期訪問やヒアリング
◎営業推進／企画立案
事業拡大に伴い、１名の募集となります。
土木資格者優遇。あなたの経験を活かしてみませんか！
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
東京都府中市矢崎町１−３９−１
(〒183-0025)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で137回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都府中市矢崎町１−３９−１ (〒183-0025)で≪管理職兼営業（土木経験者優遇）／契約社員≫』の求人を1回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『東京都府中市矢崎町１−３９−１ 〒１８３−００２５ で 事務スタッフ（契約社員） で 1名』
『東京都府中市矢崎町１−３９−１ 〒１８３−００２５ で 管理職兼営業（土木経験者優遇）／正社員 で 1名』
※2016/02/04の求人に従業員数は47人と記されていますが、今回の求人には77人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は90点です。
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《求人番号》13190-08112551
【事業所名】特定非営利活動法人 湧和
【本社所在地】〒194-0032
東京都町田市本町田 ２１０２番地１
【職種】 デイサービスにおける送迎業務（送迎ドライバー）６０歳以上
【職務内容】
仕事内容◇６０歳以上限定求人◇
障がいのある利用者さまのご家庭と施設（本町田高齢者在宅サービ
スセンター）間の送迎のお仕事です。
・送迎車両の運転（車種：普通ワゴン車 リフト機能付き）
・乗降の介助補助
・話し相手、見守り
・車内の清掃等、車両管理
＊運行エリア：本町田地区が中心です。
＊定期的な安全運転講習あり。
＊町田市より「本町田高齢者在宅サービスセンター指定管理者」
受託
変更範囲：変更なし
【就労場所】
東京都町田市本町田２１０２番地１
本町田高齢者在宅サービスセンター
(〒194-0032)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で193回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都町田市本町田２１０２番地１ 本町田高齢者在宅サービスセンター (〒194-0032)で≪デイサービスにおける送迎業務（送迎ドライバー）６０歳以上≫』の求人を5回出しています。
※過去１週間を見ると『東京都町田市本町田 ２１０２番地１ 〒１９４−００３２ で 訪問介護事業所における登録ヘルパー／６０歳以上限定求人 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2015/12/19の求人に従業員数は100人と記されていますが、今回の求人には82人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は29点です。
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