ハローワーク埼玉県の求人情報
2025/09/03更新
トップへ
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》23020-60334351
【事業所名】東建コーポレーション 株式会社
【本社所在地】〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号
【業界】 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
【職種】 建築営業／浦和美園支店
【職務内容】
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です
。
まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸
住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や
税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。
契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管
理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを
提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。
営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研
修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。
オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指
すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
【就労場所】
埼玉県さいたま市緑区美園４−６−１７
当社 浦和美園支店 （〒336-0967）
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で1830回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県さいたま市緑区美園４−６−１７
当社 浦和美園支店 （〒336-0967）で≪建築営業／浦和美園支店≫』の求人を出していないようです。
しかし『建築営業／浦和美園支店』と似た職種の求人（例えば：建築営業）は29回出されています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『愛知県海部郡蟹江町錦２−１５３ 西中部施工センター 〒４９７−００５４ で 設計職／西中部施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市中川区荒子５−２６ 西名古屋施工センター 〒４５４−０８６９ で 設計職／西名古屋施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市北区楠４−４０５ ガーデン斉宮司１Ｆ 北名古屋施工センター 〒４６２−００１２ で 設計職／北名古屋施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市昭和区円上町１−２５ 高辻トランクビル３Ｆ 名古屋施工センター 〒４６６−００５４ で 設計職／名古屋施工センター で 2名』
『愛知県刈谷市松栄町２−１０−４ ２Ｆ 三河施工センター 〒４４８−０８０６ で 設計職／三河施工センター で 2名』
※2015/10/03の求人に従業員数は5033人と記されていますが、今回の求人には4909人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は74点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》23020-59521551
【事業所名】東建コーポレーション 株式会社
【本社所在地】〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号
【業界】 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
【職種】 賃貸管理パート／浦和美園支店
【職務内容】
アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務
※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・
横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な
ど
「働き方改革関連認定企業」
（変更範囲：原則なし）
【就労場所】
埼玉県さいたま市緑区美園４丁目６番地１７号
ＤＥＬＩＧＨＴ１２階
当社 浦和美園支店 （〒336-0967）
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で1830回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県さいたま市緑区美園４丁目６番地１７号
ＤＥＬＩＧＨＴ１２階
当社 浦和美園支店 （〒336-0967）で≪賃貸管理パート／浦和美園支店≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『愛知県海部郡蟹江町錦２−１５３ 西中部施工センター 〒４９７−００５４ で 設計職／西中部施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市中川区荒子５−２６ 西名古屋施工センター 〒４５４−０８６９ で 設計職／西名古屋施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市北区楠４−４０５ ガーデン斉宮司１Ｆ 北名古屋施工センター 〒４６２−００１２ で 設計職／北名古屋施工センター で 2名』
『愛知県名古屋市昭和区円上町１−２５ 高辻トランクビル３Ｆ 名古屋施工センター 〒４６６−００５４ で 設計職／名古屋施工センター で 2名』
『愛知県刈谷市松栄町２−１０−４ ２Ｆ 三河施工センター 〒４４８−０８０６ で 設計職／三河施工センター で 2名』
※2015/10/03の求人に従業員数は5033人と記されていますが、今回の求人には4909人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は99点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13130-22497451
【事業所名】ＳＧフィルダー 株式会社 東日本第一営業部・第二営業部
第三営業部
【本社所在地】〒136-0075 東京都江東区新砂１丁目６−３５ ＪＭＦビル 東陽町０２ ２階
【業界】 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業
【職種】 （障）配送仕分け業務／練馬事業場
【職務内容】
・佐川急便の営業所にて、様々なお荷物をお届け先別に仕分ける作
業です。
・荷物の仕分け、伝票整理、機器管理
・荷物の大きさや内容により、手積み、台車、ベルトコンベアー使
用等といったように対応方法は変わります。（本人の状況により
作業内容は相談可能です。）
・仕事内容等は障がいの程度に合わせて調整できます。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
埼玉県新座市池田２−１−５
ＳＧフィルダー株式会社 練馬事業場 （〒352-0015）
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で89回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県新座市池田２−１−５
ＳＧフィルダー株式会社 練馬事業場 （〒352-0015）で≪（障）配送仕分け業務／練馬事業場≫』の求人を4回出しています。
※2015/11/01の求人に従業員数は21945人と記されていますが、今回の求人には20603人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は73点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13070-56599851
【事業所名】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
【本社所在地】〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿１−２８−１
【業界】 損害保険業
【職種】 （障）一般事務／【さいたま】
【職務内容】
一般事務作業
・書類の仕分、配布、ファイリング
・郵便物の仕分、配布
・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務
・保険関係書類等の受付・点検
・端末（定型フォーム）入力
・電話応対（障がいにより応相談）
・資料作成等その他内務事務
【変更範囲：会社の定める業務】
【就労場所】
埼玉県さいたま市中央区上落合１−１２−１６
あいおいニッセイ同和損保さいたまビル （〒338-8557）
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で84回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県さいたま市中央区上落合１−１２−１６
あいおいニッセイ同和損保さいたまビル （〒338-8557）で≪（障）一般事務／【さいたま】
≫』の求人を出していないようです。
しかし『（障）一般事務／【さいたま】
』と似た職種の求人（例えば：一般事務）は3回出されています。
※2015/10/03の求人に従業員数は12784人と記されていますが、今回の求人には12741人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》11061-02784951
【事業所名】株式会社 越生タクシー
【本社所在地】〒350-0416 埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地
【業界】 一般乗用旅客自動車運送業
【職種】 （障）タクシー乗務員
【職務内容】
※タクシー乗務に関わる業務
（無線配車、駅出しが中心です）
＊主な待機場所：埼玉医大・埼玉医大国際医療センター
越生駅、明覚駅、毛呂駅、東毛呂駅、
武州長瀬駅など
＊埼玉医科大学教授の送迎ハイヤー業務
＊正社員の勤務体系は、「出・出・公・出・明・公」の
６日サイクルです。（月約１５日勤務）
※「働き方改革関連認定企業 １０」です
（変更範囲：変更なし）
【就労場所】
埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地 （〒350-0416）
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で70回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地 （〒350-0416）で≪（障）タクシー乗務員≫』の求人を57回出しています。
※2016/05/03の求人に従業員数は46人と記されていますが、今回の求人には31人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は0点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》22120-07252151
【事業所名】株式会社 ロジテムツムラ
【本社所在地】〒426-0083
静岡県藤枝市谷稲葉１５７−１
【職種】 物流スタッフ（埼玉県久喜市）■年間休日１２６日
【職務内容】
仕事内容■医薬品の受入、保管、出荷、在庫管理
■フォークリフトとハンディ端末を使用したピッキング作業
＝＝＝ここがＰＯＩＮＴ！！＝＝＝
◇資格取得制度充実！◇
フォークリフト免許等業務に必要な資格は入社後に
「全額会社負担」で取得が可能です。
◇お休み多め＋残業少なめ◇
年間休日１２６日＋残業は月２０時間前後で
ワークライフバランス抜群です！
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
埼玉県久喜市清久町４７−１
株式会社ロジテムツムラ 東日本物流センター
(〒346-0035)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で28回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県久喜市清久町４７−１ 株式会社ロジテムツムラ 東日本物流センター (〒346-0035)で≪物流スタッフ（埼玉県久喜市）■年間休日１２６日≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると『兵庫県小野市万勝寺町８５３−１８ 株式会社ロジテムツムラ 西日本物流センター 〒６７５−１３１１ で 物流スタッフ（兵庫県小野市）■年間休日１２６日 で 5名』という求人も同時期に出されました。
※2016/06/30の求人に従業員数は285人と記されていますが、今回の求人には270人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
※この事業所は"平成２８年７月１日東京都港区赤坂二丁目１７番１１号ツムラ総合管理株式会社（1010401069376）を合併"とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》20020-15114151
【事業所名】Ａ＆Ｉ 株式会社
【本社所在地】〒390-0852
長野県松本市大字島立８３３−１
タケトヨビル３Ｆ
【職種】 調合
【職務内容】
仕事内容スプレーの元となる液体（有機溶剤）をレシピ通りに調合してスプ
レー缶へ充填していく作業
有機溶剤が入った缶を多少持ったりはありますが、調合投入時は缶
を機械へセットして機械操作で入れるので身体への普段は少し軽減
されています。
「変更範囲：派遣契約先の定める業務」
【就労場所】
埼玉県東松山市大字新郷８８−８０
ウナテック（株）
(〒355-0071)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県東松山市大字新郷８８−８０ ウナテック（株） (〒355-0071)で≪調合≫』の求人を出していないようです。
※2025/04/02の求人に従業員数は340人と記されていますが、今回の求人には340人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
求人番号をクリックすれば、ハローワークインターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》20020-14823251
【事業所名】Ａ＆Ｉ 株式会社
【本社所在地】〒390-0852
長野県松本市大字島立８３３−１
タケトヨビル３Ｆ
【職種】 自動車用シートの加工、作業
【職務内容】
仕事内容自動車シートへ接着剤が繋がっているノズルを使用して接着剤を塗
布していく作業
付帯作業として接着剤塗布後シートに熱を逃すプラスチックの部品
を取り付ける作業や完成品を台車に載せて運搬することもある
「変更範囲：派遣契約先の定める業務」
【就労場所】
埼玉県入間市宮寺４０８４
（株）日商入間センター
(〒358-0014)
−−−---
【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に埼玉県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
【トップへ】