ハローワーク岡山県の求人情報
2025/12/20更新
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《求人番号》34010-61359751
【事業所名】ホシザキ中国 株式会社
【本社所在地】〒730-0854
広島県広島市中区土橋町１−１３
【職種】 低温プレハブ冷蔵庫推進営業係／岡山市
【職務内容】
仕事内容・業務用低温プレハブ冷蔵庫設備に関する販売促進サポート業務
・営業同行、現場確認、下見、施工管理業務
・営業、設計、積算部門との社内打合せ
・建築会社や施主さまとの打ち合わせ
・施工業者の工程管理、品質管理
＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）
および職務経歴書を、送付してください。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
岡山県岡山市北区大供２−９−２７
岡山中央営業所／岡山南営業所
(〒700-0913)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で88回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県岡山市北区大供２−９−２７ 岡山中央営業所／岡山南営業所 (〒700-0913)で≪低温プレハブ冷蔵庫推進営業係／岡山市≫』の求人を出していないようです。
※2015/11/01の求人に従業員数は473人と記されていますが、今回の求人には540人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》33080-07147151
【事業所名】パンカフェ・アシェット 岡原 剛
【本社所在地】〒714-0031
岡山県笠岡市西大島新田２４４−１
【職種】 パンのレジ・品出し作業（未経験の方歓迎！！）
【職務内容】
仕事内容パンの販売と出来上がったパンの品出しを行っていただきます。
パンのレジ・品出し作業は２名で対応しています。
パンの焼き上がりは７：３０〜１２：００が多いです。
ドリンクを用意していますので適時補給して下さい。
作業を行いながら丁寧に説明し、随時サポートいたしますので安心
して下さい。
応募前の見学は随時受け付けています（事前連絡要）。
業務変更範囲：変更なし
【就労場所】
岡山県笠岡市西大島新田２４４−１
(〒714-0031)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に岡山県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》33060-02338451
【事業所名】有限会社 カナミツ工務店
【本社所在地】〒709-0461
岡山県和気郡和気町原６５６
【職種】 工場作業員／通訳
【職務内容】
仕事内容◎工場内作業をしていただきます。
主に
・ブロック製造
・品質管理
・通訳
をしていただきます。
★その他下記の業務もしていただきます。
・製品及び機械の簡単な管理、メンテナンス
・片付け、工場内外清掃等
・フォークリフト運転（入社後、取得可）
（求人に関する特記事項欄参照）
＼＼お気軽にお問い合わせください／／ 【変更範囲】変更なし
【就労場所】
岡山県和気郡和気町原６５６
(〒709-0461)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で60回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県和気郡和気町原６５６ (〒709-0461)で≪工場作業員／通訳≫』の求人を19回出しています。
※2015/12/10の求人に従業員数は13人と記されていますが、今回の求人には22人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は26点です。
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《求人番号》33032-02846351
【事業所名】株式会社ユウシン
【本社所在地】〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町４１６番地１１
【職種】 （請）清掃
【職務内容】
仕事内容建物の一般清掃
掃いたり、拭いたり、ワックスがけ 等
倉敷市、岡山市、玉野市 他
変更範囲：変更なし
【就労場所】
岡山県倉敷市児島稗田町４１６番地１１
(〒711-0937)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に岡山県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は97点です。
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《求人番号》33030-22726551
【事業所名】医療法人 六峯会 介護老人保健施設 グリーンピース
【本社所在地】〒710-0038
岡山県倉敷市新田２７９１−４
【職種】 調理員
【職務内容】
仕事内容介護老人保健施設グリーンピース内での厨房での調理のお仕事にな
ります。
炊飯、野菜切り出し、食器洗浄、調理、配膳、盛付けなどが主な仕
事になります。
調理員は６名で、うちパートさんは３名です。
グリーンピースの入所者は７０名とショートステイに１０名
昼食のみの通所リハビリに定員４５名（平均３５名）来られます。
管理栄養士からの栄養状態を聞き、キザミ食、ペースト食、禁食等
の利用者に合わせた食形態を提供する。 ※変更範囲：変更なし
【就労場所】
岡山県倉敷市新田２７９１−４
(〒710-0038)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で139回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県倉敷市新田２７９１−４ (〒710-0038)で≪調理員≫』の求人を3回出しています。
※2016/12/22の求人に従業員数は100人と記されていますが、今回の求人には180人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は81点です。
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《求人番号》33030-22707051
【事業所名】三菱ケミカル物流株式会社 西日本支社
【本社所在地】〒712-8054
岡山県倉敷市潮通３−１０
【職種】 配車・デリバリー業務
【職務内容】
仕事内容輸送依頼の受注及び発注（オンライン・ＦＡＸ）
輸送車両の受付業務（送り状手交・作業指示）
輸送完了確認（ＦＡＸ・ＴＥＬ）
請求及び支払業務
実輸送会社への各工程での安全指導
（積込→輸送→荷卸）
荷主・実輸送会社との種々折衝業務
「変更範囲：変更無し」
【就労場所】
岡山県倉敷市南畝６丁目１３−４５
「南畝事務所」
(〒712-8055)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で21回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県倉敷市南畝６丁目１３−４５ 「南畝事務所」 (〒712-8055)で≪配車・デリバリー業務≫』の求人を出していないようです。
しかし『配車・デリバリー業務』と似た職種の求人（例えば：配車・デリバリー業務）は2回出されています。
※2015/10/30の求人に従業員数は1191人と記されていますが、今回の求人には1440人と記されています。
※この事業所は"平成３０年４月１日東京都中央区日本橋本石町一丁目２番２号菱和ロジテム株式会社（1010001115745）を合併"とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》33021-02591351
【事業所名】ハピニティー 株式会社
【本社所在地】〒707-0421
岡山県美作市川上３０−１
【職種】 介護職員（デイサービスセンター大原）
【職務内容】
仕事内容「通所介護」の介護業務全般
日常生活上に必要なお世話（食事、排泄、入浴介助等）、レクリエ
ーション等の業務に従事していただきます。
《施設名》
デイサービスセンター大原
「業務内容変更範囲：なし」
【就労場所】
岡山県美作市古町１８５０−１
デイサービスセンター大原
(〒707-0412)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で117回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県美作市古町１８５０−１ デイサービスセンター大原 (〒707-0412)で≪介護職員（デイサービスセンター大原）≫』の求人を7回出しています。
※2015/11/03の求人に従業員数は26人と記されていますが、今回の求人には77人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は27点です。
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《求人番号》33020-09106751
【事業所名】社会福祉法人 真庭市社会福祉協議会
【本社所在地】〒719-3201
岡山県真庭市久世２９２８
【職種】 施設相談員（特別養護老人ホーム）
【職務内容】
仕事内容・当事業所が運営する特別養護老人ホームで入居者およびご家族に
対する相談業務等に従事していただきます。
＊高速道路を利用しての通勤の方には別途通勤費を支給します。
採用日は、令和８年４月１日付となります。
【就労場所】
岡山県真庭市下湯原４７
・特別養護老人ホームやすらぎ
(〒717-0403)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『岡山県』で47回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『岡山県真庭市下湯原４７ ・特別養護老人ホームやすらぎ (〒717-0403)で≪施設相談員（特別養護老人ホーム）≫』の求人を出していないようです。
※2015/12/17の求人に従業員数は130人と記されていますが、今回の求人には125人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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