ハローワーク新潟県の求人情報
2025/04/07更新
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《求人番号》20020-06534051
【事業所名】株式会社 西源(食品スーパー ラ・ムー)
【本社所在地】〒399-0038
長野県松本市小屋南2丁目9番25号
【職種】 正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補)
【職務内容】
仕事内容※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に
従事して頂きます。
◇店舗全般の管理業務
*担当部門:グロサリー・各生鮮売場のいずれかを担当
*業務内容:売場管理・売上管理・仕入れ・発注
他、従業員の管理、育成などを担当
「変更の範囲:会社の定める業務」
【就労場所】
新潟県長岡市東栄1−3−27
ラ・ムー 長岡愛宕店(Ritps愛宕 内)
(〒940-0037)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で604回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県長岡市東栄1−3−27 ラ・ムー 長岡愛宕店(Ritps愛宕 内) (〒940-0037)で≪正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補)≫』の求人を出していないようです。
しかし『正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補)』と似た職種の求人(例えば:正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補))は1回出されています。
※過去1週間の間に10件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『新潟県新潟市江南区西町3丁目5番33号 ラ・ムー 亀田店 〒950−0165 で 深夜レジ・品出し・軽作業『ラ・ムー亀田店』 で 3名』
『新潟県長岡市東栄1−3−27 ラ・ムー 長岡愛宕店 Ritps愛宕 内 〒940−0037 で 鮮魚の加工・陳列(ラ・ムー長岡愛宕店) で 2名』
『新潟県燕市吉田東栄町12番9号 〒959−0232 で パンの製造・販売 ラ・ムー燕吉田店 で 2名』
『新潟県燕市吉田東栄町12−9 『ラ・ムー燕吉田店』 〒950−0032 で レジ・品出し・軽作業『ラ・ムー燕吉田店』 で 2名』
『新潟県長岡市東栄1−3−27 ラ・ムー 長岡愛宕店 Ritps愛宕 内 〒940−0037 で 精肉の加工・陳列(ラ・ムー長岡愛宕店) で 2名』
※2017/04/26の求人に従業員数は335人と記されていますが、今回の求人には945人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》15140-00884351
【事業所名】有限会社 コスモス商事
【本社所在地】〒959-3427
新潟県村上市松沢40番地15
【職種】 介護職(グループホームかごやまの里)【未経験者可】
【職務内容】
仕事内容グループホームでの介護業務を行っていただきます。
○認知症の利用者に対する食事・入浴・排泄・更衣等の介助・レク
リェーション・居室清掃・調理 等
○入居定員 9名×1ユニット
○就業時間は(1)〜(4)の交替制です。
(4)の夜勤勤務ができる方を希望します。
*応募前の職場見学歓迎します。(要事前連絡)
「変更範囲:変更なし」
【就労場所】
新潟県村上市北新保571−39
グループホーム かごやまの里
(〒959-3443)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で161回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県村上市北新保571−39 グループホーム かごやまの里 (〒959-3443)で≪介護職(グループホームかごやまの里)【未経験者可】
≫』の求人を9回出しています。
※2015/10/23の求人に従業員数は20人と記されていますが、今回の求人には32人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は25点です。
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《求人番号》15121-00497251
【事業所名】日本パイオニア株式会社 北魚沼営業所
【本社所在地】〒949-7402
新潟県魚沼市田戸254−1
【職種】 営業職
【職務内容】
仕事内容建設機械のレンタルを主に行っている会社です。
業務内容は、既存ユーザー50社前後(建設業が主)の事務所や現
場へ出向き建設系重機(バックホー、ブルドーザー、ダンプ、トラ
ック)のレンタル促進訪問活動及びユーザーよりのレンタル機械受
注(回送、修理)依頼等の応対に携わっていただきます。
・車輌、機械の入出庫前点検(外観確認、洗車他)
・小物商品(水中ポンプ、発電機等)の現場納入
・事務所内での来客対応、打合せ、電話応対
[変更範囲:変更なし]
【就労場所】
新潟県魚沼市田戸254−1
(〒949-7402)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で48回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県魚沼市田戸254−1 (〒949-7402)で≪営業職≫』の求人を8回出しています。
※2017/12/22の求人に従業員数は117人と記されていますが、今回の求人には106人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は52点です。
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《求人番号》15120-01700051
【事業所名】NPO法人すまいるネット南魚沼
【本社所在地】〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐1188−2(大和庁舎内)
【職種】 学童保育【準補助員】
【職務内容】
仕事内容◇放課後における児童の健全育成の為の指導補助と援助
○子供の自主的な活動の見守り・安全管理が主体です
・掃除、宿題、おやつ、自主的活動(遊び)のサポート
(屋外:サッカー、おにごっこ、一輪車、雪遊び等)
(室内:工作、読書、体育館での運動等)
●1日5時間の勤務です。但し学校休校日(春・夏・冬休み等)は
勤務時間が異なります。
●平日の延長保育時は勤務するクラブにより、週1〜2回程度18
:30まで勤務の可能性有
*子供と一緒に動き回り、積極的に関われる方を希望
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
変更範囲:変更なし
【就労場所】
新潟県南魚沼市浦佐1188−2(大和庁舎)
南魚沼市内の学童保育施設(12か所)のいずれか
(〒949-7302)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に新潟県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2016/11/08に登記上の商号又は名称が変更されました。
商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》15110-02368351
【事業所名】社会福祉法人 遊生会
【本社所在地】〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲2203−1
【職種】 介護職員(一般):遊生の園
【職務内容】
仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム(定員29名、ショートステイ1
0床併設)での介護業務です。「日常生活の中でのリハビリ」を念
頭に置き、食事・入浴・排せつ等の介助、レクリエーション等を行
います。
1ユニット9〜10名の小規模で家庭的な環境における共同生活で
すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介
護に手ごたえを感じることができます。
利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる
介護を目指しています。
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
変更範囲:法人の定める業務
【就労場所】
新潟県新潟市南区西萱場304
特別養護老人ホーム・ショートステイ 遊生の園
(〒950-1303)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で933回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県新潟市南区西萱場304 特別養護老人ホーム・ショートステイ 遊生の園 (〒950-1303)で≪介護職員(一般):遊生の園≫』の求人を15回出しています。
※過去1週間の間に20件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『新潟県燕市小関1389番地4 特別養護老人ホーム・ショートステイ 遊生の町 〒959−1286 で 介護職員(パート):遊生の町 で 1名』
『新潟県新潟市西蒲区西中694 特別養護老人ホーム 遊生の森 〒953−0132 で 介護職員(一般):遊生の森 で 2名』
『新潟県新潟市西蒲区西中694 特別養護老人ホーム 遊生の森 〒953−0132 で 管理栄養士:遊生の森 で 1名』
『新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1 特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里 〒953−0041 で 介護職員(一般):遊生の里 で 2名』
『新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1 特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里 〒953−0041 で 介護職員(介護福祉士):遊生の里 で 2名』
※2015/09/19の求人に従業員数は108人と記されていますが、今回の求人には262人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は20点です。
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《求人番号》15110-02350051
【事業所名】社会福祉法人 遊生会
【本社所在地】〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲2203−1
【職種】 介護職員(一般):遊生の里
【職務内容】
仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム(定員29名、ショートステイ1
0床併設)での介護業務です。「日常生活の中でのリハビリ」を念
頭に置き、食事・入浴・排せつ等の介助、レクリエーション等を行
います。
1ユニット9〜10名の小規模で家庭的な環境における共同生活で
すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介
護に手ごたえを感じることができます。
利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる
介護を目指しています。
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
変更範囲:法人の定める業務
【就労場所】
新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1
特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里
(〒953-0041)
−−−---
【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で933回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1 特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里 (〒953-0041)で≪介護職員(一般):遊生の里≫』の求人を50回出しています。
※過去1週間の間に20件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『新潟県燕市小関1389番地4 特別養護老人ホーム・ショートステイ 遊生の町 〒959−1286 で 介護職員(パート):遊生の町 で 1名』
『新潟県新潟市西蒲区西中694 特別養護老人ホーム 遊生の森 〒953−0132 で 介護職員(一般):遊生の森 で 2名』
『新潟県新潟市西蒲区西中694 特別養護老人ホーム 遊生の森 〒953−0132 で 管理栄養士:遊生の森 で 1名』
『新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1 特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里 〒953−0041 で 介護職員(介護福祉士):遊生の里 で 2名』
『新潟県新潟市西蒲区巻甲2759−1 特別養護老人ホ−ム・ショートステイ 遊生の里 〒953−0041 で 介護職員(一般):遊生の里 で 2名』
※2015/09/19の求人に従業員数は108人と記されていますが、今回の求人には262人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は6点です。
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《求人番号》15100-00757451
【事業所名】有限会社 栄電舎
【本社所在地】〒941-0053
新潟県糸魚川市東寺町3−1−41
【職種】 電気工事(見習可)
【職務内容】
仕事内容工場設備の電気・計器などの配管・配線工事、及び一般住宅の電気
設備工事に関する業務を行っています。
現場は主に市内にあるプラント工場へ、朝会社から社用車に乗り合
わせて向かいます。
経験や資格がない方でも技術取得する為のサポート体制は整ってお
り、費用等の支援も行っています。詳細は面接時にご説明します。
また電気工事士資格をお持ちの場合は賃金面考慮します。
※変更範囲:変更なし
【就労場所】
新潟県糸魚川市東寺町3−1−41
(〒941-0053)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で27回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県糸魚川市東寺町3−1−41 (〒941-0053)で≪電気工事(見習可)≫』の求人を5回出しています。
※2015/12/16の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2016/04/05に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は21点です。
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《求人番号》15080-00891851
【事業所名】株式会社 サンウッド新潟
【本社所在地】〒949-8408
新潟県十日町市干溝に419番地1
【職種】 現場監督・施工管理
【職務内容】
仕事内容○一般住宅の建築・リフォーム工事の施工管理
・工事を工程通り進行し、工程・安全・品質・原価の管理を
行います。
・お客様・下請業者との打ち合わせ
外出時は社用車(軽自動車)使用
・パソコンを使用して、工事の積算・見積り・施工図面の作成
・現場は十日町市、津南町を中心に隣接する地域
*経験者は賃金面等で優遇いたします。
※変更範囲:会社内の定める業務
【就労場所】
新潟県十日町市干溝に419番地1
(〒949-8408)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で34回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県十日町市干溝に419番地1 (〒949-8408)で≪現場監督・施工管理≫』の求人を5回出しています。
※2016/09/21の求人に従業員数は33人と記されていますが、今回の求人には30人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は62点です。
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