ハローワーク長野県の求人情報
2025/01/23更新
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《求人番号》21030-01265051
【事業所名】中部フーズ 株式会社
【本社所在地】〒507-0078
岐阜県多治見市高根町４−２０番地
【職種】 米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー千曲店内）
【職務内容】
仕事内容スーパーマーケットバローの中にある店舗（お惣菜コーナーにおい
て、調理及び販売をする仕事です。弁当・寿司・揚げもの等の新し
いメニューの調理技術を習得することができます。
変更範囲：変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
【就労場所】
長野県千曲市大字杭瀬下二番地の二
バロー千曲店内
(〒387-0011)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で510回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県千曲市大字杭瀬下二番地の二 バロー千曲店内 (〒387-0011)で≪米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー千曲店内）≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『福井県越前市日野美２丁目１８番１ バロー武生店内 〒９１５−０８３１ で 惣菜の製造販売（バロー武生店内） で 2名』
『福井県越前市国高１−２−２ バロー国高店 〒９１５−００８２ で 米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー国高店内） で 2名』
『福井県坂井市春江町随応寺東２４−１ バロー春江店内 〒９１９−０４１９ で 惣菜の製造販売（バロー春江店内） で 2名』
『福井県越前市国高１−２−２ バロー国高店 〒９１５−００８２ で 米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー国高店内） で 2名』
『福井県福井市八重巻東町６−５ バロー森田店内 〒９１０−０１５７ で 弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー森田店内） で 2名』
※2015/09/19の求人に従業員数は3500人と記されていますが、今回の求人には3800人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は97点です。
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《求人番号》20140-00387451
【事業所名】株式会社 ＢＩＳＯ 諏訪・茅野営業所
【本社所在地】〒391-0013
長野県茅野市宮川１３８４−５ ウェルズ２１諏訪インターＣ号
【職種】 （請）清掃要員（佐久）≪急募≫
【職務内容】
仕事内容○佐久平プラザ２１「ホテル棟」 客室清掃
変更範囲：変更なし
＊仕事内容については、面接時にも説明します。
また、労働条件の詳細についても面接時に説明します。
＊増員募集となります。
【就労場所】
長野県佐久市佐久平駅東
「佐久平プラザホテル２１ホテル」
(〒385-0028)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で882回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県佐久市佐久平駅東 「佐久平プラザホテル２１ホテル」 (〒385-0028)で≪（請）清掃要員（佐久）≪急募≫≫』の求人を4回出しています。
※過去１週間の間に10件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『長野県上伊那郡辰野町大字伊那富６６６６ エビデント長野 〒３９９−０４２８ で 工場内廃棄物回収等管理業務 で 1名』
『長野県上伊那郡辰野町大字伊那富６６６６ エビデント長野 〒３９９−０４２８ で 工場内廃棄物回収等業務 で 3名』
『長野県上伊那郡飯島町七久保針ヶ平１１１５ 〒３９９−３７０５ で 【請】
清掃（工場内） で 2名』
『長野県北安曇郡白馬村大字北城八方４６８８ 「白馬東急ホテル」 〒３９９−９３０１ で （請）給食調理（白馬東急ホテル）〈従食責任者〉（急募） で 1名』
『長野県茅野市玉川４３００ 諏訪中央病院 〒３９１−００１１ で （請）清掃要員（茅野市） で 3名』
※2015/10/03の求人に従業員数は500人と記されていますが、今回の求人には600人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は38点です。
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《求人番号》20130-00252251
【事業所名】社会福祉法人 廣望会
【本社所在地】〒381-0102
長野県長野市若穂保科字中道南３６５４
【職種】 目標達成（叶えたい未来）をサポートする生活支援員／千曲市
【職務内容】
仕事内容できることが増える喜びを覚えていますか？子供の頃にはあった、
そんな気持ちを忘れた人も多いはず。クリーニング作業を通して利
用者さんの「働く」を応援し、そんな喜びに共感できる生活支援員
を求めています。未経験も歓迎。選考前の施設見学も大歓迎です。
私たちは生活介護の事業所で、障がいのある方に働く機会の提供を
行っています。
利用者さんは主にタオルをたたんだり、乾燥機からでてくるガウン
の仕分けをしています。出来ることや得意・不得意が違うので、利
用者さんとコミュニケーションを取りながら支援しています。
生活支援員は利用者さんやご家族と話し合って、何ができるように
なりたいのかを明確にして計画書を作ります。利用者さんの将来を
見据えて、人生の選択肢を増やしてあげられるお仕事です。
【就労場所】
長野県千曲市大字上山田３８１３−１９０
スタジオＣｏＣｏ
(〒389-0822)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で318回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県千曲市大字上山田３８１３−１９０ スタジオＣｏＣｏ (〒389-0822)で≪目標達成（叶えたい未来）をサポートする生活支援員／千曲市≫』の求人を出していないようです。
しかし『目標達成（叶えたい未来）をサポートする生活支援員／千曲市』と似た職種の求人（例えば：生活支援員）は2回出されています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『長野県千曲市大字上山田３８１３−１９０ スタジオＣｏＣｏ 〒３８９−０８２２ で タオルをたたむ作業のリーダー募集／作業支援員／千曲 で 1名』
『長野県千曲市大字上山田３８１３−１９０ スタジオＣｏＣｏ 〒３８９−０８２２ で 作業支援員（スタジオＣｏＣｏ） で 1名』
『長野県長野市若穂保科字中道南３６５４ アトリエＣｏＣｏ 長電バス 若穂団地 バス停から徒歩１５分 〒３８１−０１０２ で クリーニング配送（アトリエＣｏＣｏ） で 1名』
※2015/11/05の求人に従業員数は100人と記されていますが、今回の求人には130人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は83点です。
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《求人番号》20111-00560651
【事業所名】小山圧送
【本社所在地】〒384-0092
長野県小諸市大字平原１２２８−１
【職種】 コンクリート圧送作業員＜急募＞
【職務内容】
仕事内容・コンクリートポンプ車の運転
・型枠にコンクリートを流し入れる作業
＊現場が終わりしだい、明日の準備をしてその日の作業は終了と
なります。
＊きれい好きな方を歓迎します。
【変更範囲】変更なし
【就労場所】
長野県小諸市大字平原１２２８−１
(〒384-0092)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で5回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県小諸市大字平原１２２８−１ (〒384-0092)で≪コンクリート圧送作業員＜急募＞≫』の求人を5回出しています。
※2020/09/08の求人に従業員数は4人と記されていますが、今回の求人には4人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は42点です。
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《求人番号》20110-00406351
【事業所名】クリーニングアピア 佐久平店
【本社所在地】〒385-0029
長野県佐久市佐久平駅南７−５ ２００１ビルＢ号
【職種】 クリーニング受付・工場内作業
【職務内容】
仕事内容○クリーニング受付、軽作業です。
・受付、電話応対
・お客様から預かった服のタップ付け
・ワイシャツプレスとセット
・店内外の清掃、片付け 等
＊土曜日、日曜日、祝祭日に勤務出来る方優遇します。
【変更の範囲：会社の定める範囲で本人の適性・希望による】
【就労場所】
長野県佐久市佐久平駅南７−５ ２００１ビルＢ号
クリーニングアピア 佐久平店
(〒385-0029)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で125回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県佐久市佐久平駅南７−５ ２００１ビルＢ号 クリーニングアピア 佐久平店 (〒385-0029)で≪クリーニング受付・工場内作業≫』の求人を1回出しています。
※過去１週間を見ると『長野県佐久市佐久平駅南７−５ ２００１ビルＢ号 クリーニングアピア 佐久平店 〒３８５−００２９ で クリーニング配達 で 3名』という求人も同時期に出されました。
※2016/02/25の求人に従業員数は100人と記されていますが、今回の求人には141人と記されています。
※一般的に従業員数(141人)や就業場所の人数(7人)に比して募集人数(4人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
しかしこの事業所は人数が増えており成長力の表れである場合があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は86点です。
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《求人番号》20110-00388251
【事業所名】らいおんハート佐久
【本社所在地】〒385-0046
長野県佐久市前山３２１−３
【職種】 看護師（訪問看護ステーション） 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容らいおんハート訪問看護ステーション佐久において、病気を抱えた
方や退院後のお体に心配がある方などが、安心して生活が送れるよ
うに、看護師がご自宅に訪問し必要な看護サービスを提供します。
・バイタルチェック・日常生活の看護支援
・服薬管理
・ＡＤＬの維持改善・療養生活指導
・医師や他事業所との連携調整
・認知症ケア・ターミナルケア
・オンコール対応（対応できる方優遇）
・訪問看護業務全般
【就労場所】
長野県佐久市前山３２１−３
(〒385-0046)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で34回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県佐久市前山３２１−３ (〒385-0046)で≪看護師（訪問看護ステーション）≫』の求人を3回出しています。
※過去１週間の間に8件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『長野県佐久市前山３２１−３ らいおんハ−卜佐久 〒３８５−００４６ で 看護師 で 2名』
『長野県佐久市前山３２１−３ 〒３８５−００４６ で 看護師 で 2名』
『長野県佐久市前山３２１−３ らいおんハ−卜佐久 〒３８５−００４６ で 送迎運転手 で 2名』
『長野県佐久市前山３２１−３ らいおんハ−卜佐久 〒３８５−００４６ で 介護職員・ヘルパー で 2名』
『長野県佐久市前山３２１−３ らいおんハ−卜佐久 〒３８５−００４６ で 言語聴覚士 で 1名』
※2022/09/16の求人に従業員数は64人と記されていますが、今回の求人には64人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2021/07/26に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は79点です。
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《求人番号》20110-00370251
【事業所名】イツシン工業 株式会社
【本社所在地】〒384-2303
長野県北佐久郡立科町大字塩沢１８８４−１
【職種】 機械オペレーター【急募】
【職務内容】
仕事内容○ウレタン樹脂を材料として、射出成形機を用いて主に建設機械等
に使用される油圧シリンダー部品の成形加工、外観検査業務を担当
していただきます。
・教育システムが充実しています。
・初心者の方でも対応可能な仕事です。
・就業時間（２）（３）の１週間サイクルでの交替勤務です。
（入社後、数週間は（１）の就業時間）
※業務変更範囲：なし
【就労場所】
長野県北佐久郡立科町大字塩沢１８８４−１
(〒384-2303)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で33回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県北佐久郡立科町大字塩沢１８８４−１ (〒384-2303)で≪機械オペレーター【急募】
≫』の求人を7回出しています。
※2017/09/19の求人に従業員数は110人と記されていますが、今回の求人には120人と記されています。
※この事業所は2016/06/21に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は77点です。
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《求人番号》20100-00108051
【事業所名】株式会社トウメイハウス オリンポス三岳
【本社所在地】〒397-0101
長野県木曽郡木曽町三岳９００−２３４
【職種】 別荘地の管理
【職務内容】
仕事内容＊主に別荘地の環境整備作業を行っていただきます
・土木作業（草刈り・枝払い・立木伐採・駐車場づくり）
・別荘地内の水路側溝等の清掃作業
・山荘点検（冬に備え別荘の水抜き等を行います）
・除雪作業（ホイールローダー使用）
＊草刈機、チェンソーを使用します
＊業務の中で会社の車を運転していただきます（マニュアル車）
＊日計表、作業報告書等の書類作成
※業務に慣れるまでは丁寧に指導します
変更範囲：変更なし
【就労場所】
長野県木曽郡木曽町三岳９００−２３４
(〒397-0101)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で10回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県木曽郡木曽町三岳９００−２３４ (〒397-0101)で≪別荘地の管理≫』の求人を10回出しています。
※2018/04/13の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には24人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
※一般的に従業員数(24人)や就業場所の人数(3人)に比して募集人数(2人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は32点です。
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