ハローワーク三重県の求人情報
2025/03/09更新
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《求人番号》28020-04699351
【事業所名】株式会社 ＥＴＥＲＮＡＬ
【本社所在地】〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通３ー２−１７ ＫＯＷＡワールド三宮ビ
ル４Ｆ
【職種】 （パ）四日市市／来店型保険ショップのライフアドバイザー
【職務内容】
仕事内容【仕事内容】
お客さまに複数の商品の中から最適な保険をご提案します。
【こんな方にピッタリ！】
◇お客さまと会話することが好きな方
◇これまでの営業・接客経験を活かして活躍したい方
◇専門知識を身につけたい方
◇将来的に正社員で働きたい方
◇地域密着で働きたい方
【求人のポイント！】
完全反響営業／個人ノルマなし／未経験でも安心の研修プログラム
【変更範囲：会社の定める業務】
【就労場所】
三重県四日市市富州原町２−４０イオンモール四日市北２階
保険テラスイオンモール四日市北店
(〒510-8016)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で109回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県四日市市富州原町２−４０イオンモール四日市北２階 保険テラスイオンモール四日市北店 (〒510-8016)で≪（パ）四日市市／来店型保険ショップのライフアドバイザー≫』の求人を出していないようです。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『兵庫県明石市二見町西二見駅前１−１８イトーヨーカドー明石店３ 階 保険テラス明石店 〒６７４−００９５ で （パ）明石市／来店型保険ショップのライフアドバイザー で 1名』
『兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０イオンモール姫路リバーシティシ ョッピングセンター３階 保険テラスイオンモール姫路リバーシティ店 〒６７２−８０６４ で （パ）姫路市／来店型保険ショップのライフアドバイザー で 1名』
『兵庫県姫路市大津区大津町２−５イオンモール姫路大津ショッピン グセンター１階 保険テラスイオンモール姫路大津店 〒６７１−１１４６ で （パ）姫路市／来店型保険ショップのライフアドバイザー で 1名』
※2017/06/05の求人に従業員数は230人と記されていますが、今回の求人には201人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2016/05/18に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は94点です。
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《求人番号》24090-01749851
【事業所名】三重執鬼 株式会社（みえとるき かぶしきかいしゃ）
【本社所在地】〒513-0821
三重県鈴鹿市地子町５２３−２【本社営業所】
【職種】 作業員／八反田
【職務内容】
仕事内容・倉庫内での自動車部品を扱う空ポリ容器の清掃作業をお願いしま
す。
・プラスチックパレットに乗せてある空ポリ容器をエアーコンプ
レッサーで清掃（容器内のホコリなど除去）し、出荷の準備まで
をお任せします。
・受動喫煙対策：室内禁煙
【仕事内容変更内容：なし】
【就労場所】
三重県鈴鹿市道伯町１９２５−１
(〒513-0824)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で279回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県鈴鹿市道伯町１９２５−１ (〒513-0824)で≪作業員／八反田≫』の求人を2回出しています。
※過去１週間を見ると『三重県鈴鹿市伊船町２１０２ 【森六テクノロジー株式会社 鈴鹿工場】
内 〒５１９−０３２３ で （請）構内作業員／伊船町 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2015/09/19の求人に従業員数は123人と記されていますが、今回の求人には213人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は84点です。
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《求人番号》24060-01274651
【事業所名】株式会社 ＶＥＭＳ
【本社所在地】〒518-0818
三重県伊賀市荒木８１５−１
【職種】 電子機器の品質管理
【職務内容】
仕事内容産業用電子機器製造において、
・量産中の製品の中から品質検査実施
・サプライヤーへの品質改善指導
・不具合、不良品に対する調査、回答書作成
・顧客の品質監査対応
・製品、生産工程の改善
を担っていただきます。
※スキル・経験に応じて対応していただきます。
業務変更範囲：当社業務全般、部署移動の可能性あり
【就労場所】
三重県伊賀市荒木８１５−１
(〒518-0818)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で68回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県伊賀市荒木８１５−１ (〒518-0818)で≪電子機器の品質管理≫』の求人を4回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『三重県伊賀市荒木８１５−１ 〒５１８−０８１８ で 総務事務員 で 1名』
『三重県伊賀市荒木８１５−１ 〒５１８−０８１８ で 製造管理者（電子機器の製造・検査ライン管理） で 2名』
『三重県伊賀市荒木８１５−１ 〒５１８−０８１８ で 電子機器の品質管理 で 1名』
※2017/08/03の求人に従業員数は39人と記されていますが、今回の求人には108人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は82点です。
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《求人番号》24060-01255551
【事業所名】森本精密シャフト株式会社 上野工場
【本社所在地】〒518-1147
三重県伊賀市蔵縄手８３４−１
【職種】 機械オペレーター（三重工場）
【職務内容】
仕事内容・センタレス研磨機操作オペレーター
・熱処理工程の機械オペレーター
・表面処理工程のめっき設備機械オペレーター（製品の脱着作業）
※配属部署により内容は異なります。
※未経験、ブランクのある方も仕事を覚えるまでしっかりフォロー
します。
※いきなり夜勤をお願いすることはありません。
まずは日勤で仕事覚えていただき、仕事をお任せできる方に
お願いしています。
変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
三重県伊賀市治田字大沢３０９０−７
森本精密シャフト株式会社 三重工場
(〒518-1155)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で184回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県伊賀市治田字大沢３０９０−７ 森本精密シャフト株式会社 三重工場 (〒518-1155)で≪機械オペレーター（三重工場）≫』の求人を6回出しています。
※過去１週間の間に10件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『三重県伊賀市蔵縄手８３４−１ 〒５１８−１１４７ で 製造オペレーター（上野工場） で 3名』
『三重県伊賀市蔵縄手８３４−１ 〒５１８−１１４７ で 購買事務 で 1名』
『三重県伊賀市蔵縄手８３４−１ 〒５１８−１１４７ で ルート配送 で 1名』
『三重県伊賀市治田字大沢３０９０−７ 森本精密シャフト株式会社 三重工場 〒５１８−１１５５ で 設備保全（三重工場） で 2名』
『三重県伊賀市治田字大沢３０９０−７ 森本精密シャフト株式会社 三重工場 〒５１８−１１５５ で 製品検査作業（三重工場） で 3名』
※2015/10/01の求人に従業員数は340人と記されていますが、今回の求人には201人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2017/11/09に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は66点です。
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《求人番号》24050-01680051
【事業所名】株式会社 エイド
【本社所在地】〒511-0252
三重県員弁郡東員町大字瀬古泉７４７番地２
【職種】 （請）自動車部品の出荷作業
【職務内容】
仕事内容○自動車内装品を専用台車に預け替える作業やフォークリフトで
移動させる作業です。
★男女共に活躍できます！！
★フォークリフト資格、全額会社負担で取得可（希望者、条件有）
※面接時に現場を案内して、仕事の内容の詳細をご説明させ
ていただきます。
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
三重県いなべ市員弁町平古１４２−４
三岐通運株式会社平古センター内
(〒511-0125)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で8回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県いなべ市員弁町平古１４２−４ 三岐通運株式会社平古センター内 (〒511-0125)で≪（請）自動車部品の出荷作業≫』の求人を出していないようです。
しかし『（請）自動車部品の出荷作業』と似た職種の求人（例えば：（請）自動車部品の出荷作業）は4回出されています。
※2019/09/20の求人に従業員数は40人と記されていますが、今回の求人には55人と記されています。
※この事業所は2017/04/19に新たに法人番号が付与された会社です。
新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は94点です。
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《求人番号》24040-02013351
【事業所名】有限会社 ライフサイエンス
【本社所在地】〒515-0003
三重県松阪市朝日町１区１７−８
【職種】 児童指導員又は保育士（あしたばデイブリッジ）
【職務内容】
仕事内容＊放課後等、デイサービス児童指導員業務
５歳〜１８歳までの児童をみて頂きます。
定員１０名、指導員５名の施設です。
※経験要件、資格・免許のいずれかに該当する方。
＊市内他施設へ業務応援していただく場合があります。
〔変更範囲：変更なし〕
【就労場所】
三重県松阪市久保町１８８１−５２
あしたばデイブリッジ
(〒515-0044)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県松阪市久保町１８８１−５２ あしたばデイブリッジ (〒515-0044)で≪児童指導員又は保育士（あしたばデイブリッジ）≫』の求人を出していないようです。
しかし『児童指導員又は保育士（あしたばデイブリッジ）』と似た職種の求人（例えば：児童指導員）は1回出されています。
※過去１週間を見ると『三重県松阪市山室町２０９３−２ あしたばデイレイク 〒５１５−００５２ で 児童指導員又は保育士（あしたばデイレイク） で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2019/05/10の求人に従業員数は40人と記されていますが、今回の求人には42人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》24040-01996151
【事業所名】丸トポートリー食品株式会社 松阪支店
【本社所在地】〒515-2121
三重県松阪市市場庄町１１７２−１
【職種】 食鳥の飼育（志摩磯部農場）
【職務内容】
仕事内容・鶏（ブロイラー）の飼育監理及び関連作業を行って頂きます。
・ヒヨコを導入し、５０日齢前後まで飼育管理（温度、湿度換気の
監理及び給餌・給水器の調整等）行います。
・その後、鶏の出荷作業を行い、出荷後に鶏舎内外の清掃、水洗、
消毒作業を行い、次のヒヨコの導入準備を行います。
・上記の一連作業を年４回行います。
〔変更範囲：変更なし〕
【就労場所】
三重県志摩市磯部町山田
丸トポートリー食品（株）志摩磯部農場
(〒517-0203)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で20回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県志摩市磯部町山田 丸トポートリー食品（株）志摩磯部農場 (〒517-0203)で≪食鳥の飼育（志摩磯部農場）≫』の求人を4回出しています。
※過去１週間を見ると『三重県志摩市磯部町山田 丸トポートリー食品 株 志摩磯部農場 〒５１７−０２０３ で 食鳥の飼育（志摩磯部農場・パートナー社員） で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2017/10/18の求人に従業員数は210人と記されていますが、今回の求人には180人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は69点です。
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《求人番号》24030-03655651
【事業所名】三重県 政策企画部
【本社所在地】〒514-8570
三重県津市広明町１３番地
【職種】 会計年度任用職員（奨学金返還支援事務支援員）
【職務内容】
仕事内容奨学金返還支援事業に関する次に掲げる業務
・支援対象者の申請処理等に関すること
・学生、保護者等からの照会対応に関すること
・広報、情報発信に関すること 等
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
三重県津市広明町１３番地
(〒514-8570)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『三重県』で2168回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『三重県津市広明町１３番地 (〒514-8570)で≪会計年度任用職員（奨学金返還支援事務支援員）≫』の求人を8回出しています。
※過去１週間の間に13件の求人も出されました。下に５件列挙します。
『三重県津市白山町南家城６７８番地 〒５１５−３１３３ で スクール・サポート・スタッフ で 1名』
『三重県伊賀市川東４１２ 〒５１９−１４２４ で スクールサポートスタッフ で 1名』
『三重県四日市市中野町２２１６番地 〒５１２−１３０４ で 三重県高等学校等就学支援金事務支援員（会計年度任用職員） で 1名』
『三重県津市栄町１丁目８９１番地 三重県合同ビル１階 〒５１４−０００４ で 会計年度任用職員（総務事務専門員） で 1名』
『三重県津市広明町１３番地 〒５１４−８５７０ で 研修運営等支援員（会計年度任用職員） で 1名』
※2015/09/19の求人に従業員数は5000人と記されていますが、今回の求人には4312人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は28点です。
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