ハローワーク京都府の求人情報
2026/01/21更新
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《求人番号》27130-01215561
【事業所名】合同会社 いきものがたり
【本社所在地】〒572-0084
大阪府寝屋川市香里南之町２６−６ センチュリー香里園２０４
【職種】 就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所の就労支援員
【職務内容】
仕事内容２０２５年１０月開所！
就労支援Ｂ型事業所の支援員です！
力を合わせ、自分たちの望む人生に向けてコツコツと
レベルアップする姿を見届けられるステキな仕事です。
未経験歓迎です！
代表が福祉事業所での管理者経験あり、障害福祉について、
障害について、支援について、研修も実施するので楽しく
学びを深められます！
「変更範囲：変更なし」
ぜひ私たちと、誰もが大切な人にありがとうを渡せる社会を創りま
せんか？
【就労場所】
京都府八幡市八幡植松２３番地
Ｌａｎｄ Ｍａｒｋ八幡
(〒614-8076)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府八幡市八幡植松２３番地 Ｌａｎｄ Ｍａｒｋ八幡 (〒614-8076)で≪就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所の就労支援員≫』の求人を出していないようです。
※2022/05/09の求人に従業員数は0人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》27020-04572061
【事業所名】セイハネットワーク 株式会社 関西統括本部
【本社所在地】〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島３−３−３
中之島三井ビルディング９０４
【職種】 キッズダンスの先生／イオンモール高の原教室／研修完備◎
【職務内容】
仕事内容あなたが情熱を注いできたダンスで子どもたちの世界を広げる
お手伝いをしませんか？／
パパイヤ鈴木氏プロデュースのダンススクール／
オリジナルのマット・カリキュラムを使ったレッスンです。
◇子どもたちへのストリートダンス指導（３歳〜中学生対象）
◇ハロウィン、クリスマス、発表会などの楽しいイベント企画も
あります。
【パートタイム】勤務で、あなたのパフォーマンス活動との両立
も可能です！
【変更範囲：変更無し】
【就労場所】
京都府木津川市相楽台１丁目１−１
イオンモール高の原 １階
セイハダンスアカデミー イオンモール高の原教室
(〒619-0223)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で436回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府木津川市相楽台１丁目１−１ イオンモール高の原 １階 セイハダンスアカデミー イオンモール高の原教室 (〒619-0223)で≪キッズダンスの先生／イオンモール高の原教室／研修完備◎≫』の求人を出していないようです。
※2015/10/05の求人に従業員数は1300人と記されていますが、今回の求人には2827人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》27010-03556161
【事業所名】名阪食品株式会社
【本社所在地】〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町１丁目３−８ 中央大通ＦＮビル２２階
【職種】 調理補助（長岡京市）
【職務内容】
仕事内容◎保育園で提供する給食の調理補助業務。
・食材の下準備、調理、盛り付け、提供
・食器や調理器具の洗浄
・給食室の清掃など
＜ 食数：昼２００食 ＞
※２０２６年４月新規オープン
変更の範囲：変更なし
【就労場所】
京都府長岡京市長岡２−３−２
「長岡京市立新田保育所」
(〒617-0823)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で1929回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府長岡京市長岡２−３−２ 「長岡京市立新田保育所」 (〒617-0823)で≪調理補助（長岡京市）≫』の求人を出していないようです。
※2015/09/25の求人に従業員数は1700人と記されていますが、今回の求人には2020人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は91点です。
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《求人番号》26080-00649961
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 児童発達支援管理責任者★令和８年４月オープン予定★
【職務内容】
仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務。
令和８年４月１日からの勤務です。
・個別支援計画の確認、助言
・職員からの相談対応
・支援方針のアドバイス
・月１回程度の会議参加
※現場での直接支援はほぼありません
※送迎業務なし
業務の変更範囲：変更なし
【就労場所】
京都府城陽市
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に京都府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》26070-00202261
【事業所名】株式会社 風蘭
【本社所在地】〒629-3424
京都府京丹後市久美浜町蒲井５２２番地１
【職種】 旅館の夜警スタッフ
【職務内容】
仕事内容勤務時間は２０時から翌８時までです。
２３時３０分から翌５時３０分までは休憩時間です。
実質労働時間は６時間となります。
・大浴場の閉め、開けの作業
・ロビー、通路の掃除
・夜間の内線、フロント対応（ほとんどありません）
休憩用の簡易ベッドがあります。
【就労場所】
京都府京丹後市久美浜町蒲井５２２番地１
(〒629-3424)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で55回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京丹後市久美浜町蒲井５２２番地１ (〒629-3424)で≪旅館の夜警スタッフ≫』の求人を2回出しています。
※2018/03/06の求人に従業員数は9人と記されていますが、今回の求人には9人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は28点です。
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《求人番号》26050-00376161
【事業所名】さかえ （就労継続支援Ａ型 幸中 株式会社）
【本社所在地】〒620-0846
京都府福知山市長田段３０６の３
【職種】 清掃
【職務内容】
仕事内容ダラム８００パチンコ駐車場や店内．フロア清掃業務時間は３時間
から６時間作業の内容から心身に合わせた作業時間を一緒に考えま
す。
【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】
＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
【就労場所】
京都府福知山市堀小字下高田２３４７
(〒620-0035)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で17回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府福知山市堀小字下高田２３４７ (〒620-0035)で≪清掃≫』の求人を2回出しています。
※2024/09/09の求人に従業員数は6人と記されていますが、今回の求人には6人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は37点です。
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《求人番号》26050-00358861
【事業所名】株式会社 前原
【本社所在地】〒620-0055
京都府福知山市篠尾新町２丁目２１番地
【職種】 経理事務
【職務内容】
仕事内容◆販売管理事務
◆経理事務（パソコン専用ソフト使用）
◆電話応対、銀行手続き、倉庫作業補助等雑務有
【変更範囲 会社の定める業務】
【就労場所】
京都府福知山市長田大野下２８７３−２
株式会社 前原 本社営業部
(〒620-0851)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で79回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府福知山市長田大野下２８７３−２ 株式会社 前原 本社営業部 (〒620-0851)で≪経理事務≫』の求人を11回出しています。
※2015/12/02の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には32人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は28点です。
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《求人番号》26040-00260561
【事業所名】株式会社 西堀水道商会
【本社所在地】〒610-0352
京都府京田辺市花住坂１丁目６５−１
【職種】 施工技術者及び現場管理者（トライアル雇用併用求人）
【職務内容】
仕事内容公共下水道工事
一般住宅水道工事・修理
住宅改修・リフォーム、エクステリア工事
土木・建築工事の現場作業と現場管理
＊未経験の方は丁寧に指導します。
＊入社後資格取得も可能です
京田辺市水道指定公認業者です。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
京都府京田辺市花住坂１丁目６５−１
(〒610-0352)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で22回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京田辺市花住坂１丁目６５−１ (〒610-0352)で≪施工技術者及び現場管理者（トライアル雇用併用求人）≫』の求人を16回出しています。
※2016/02/05の求人に従業員数は6人と記されていますが、今回の求人には5人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は16点です。
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