ハローワーク兵庫県の求人情報
2026/01/22更新
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《求人番号》33010-02715961
【事業所名】株式会社 Ｏｄｄｓ
【本社所在地】〒703-8282
岡山県岡山市中区平井１丁目３−２７−２
【職種】 （請）兵庫県川西市／クリーンスタッフ（阪神病院）
【職務内容】
仕事内容病院内での清掃業務
・共用スペース（ロビー、待合室、トイレ等）
清掃業務をお願いします。
業務変更範囲：会社の定める業務
【就労場所】
兵庫県川西市久代４丁目１−５０
陸上自衛隊川西駐屯地 阪神病院
(〒666-0024)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県川西市久代４丁目１−５０ 陸上自衛隊川西駐屯地 阪神病院 (〒666-0024)で≪（請）兵庫県川西市／クリーンスタッフ（阪神病院）≫』の求人を出していないようです。
※2021/03/15の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には30人と記されています。
※一般的に従業員数(30人)や就業場所の人数(3人)に比して募集人数(2人)が多い事は注意すべき場合が多いと言えます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は94点です。
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《求人番号》28210-00359961
【事業所名】医療法人社団 一葉会
【本社所在地】〒679-5301
兵庫県佐用郡佐用町佐用１１１１
【職種】 正社員：看護師（正・准）／未経験可／子育て世代応援！ 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容看護師業務
外来・病棟での看護業務（希望に応じます）
◇６０歳以上の方も応募可能です（条件等異なる場合あり）。
変更範囲：法人の定める業務
【就労場所】
兵庫県佐用郡佐用町佐用１１１１
佐用共立病院
(〒679-5301)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で72回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県佐用郡佐用町佐用１１１１ 佐用共立病院 (〒679-5301)で≪正社員：看護師（正・准）／未経験可／子育て世代応援！≫』の求人を14回出しています。
※2019/09/18の求人に従業員数は225人と記されていますが、今回の求人には280人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は55点です。
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《求人番号》28200-00560861
【事業所名】株式会社 神戸興業運送
【本社所在地】〒651-2235
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷１９２
【職種】 （正）（請）構内発送出荷業務
【職務内容】
仕事内容○川崎重工（株）西神戸工場構内
●資格なし
専用台車を使用して制品の移動作業
●玉掛け・クレーン資格有り
クレーンを使用して製品を通箱に梱包する作業
●フォークリフト資格有り
トラックへの通箱の積み下ろし作業
上記いずれかを担当し、別途作業が発生する場合があります。
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
【就労場所】
兵庫県神戸市西区櫨谷町松本２４６
川崎重工株式会社 西神戸工場
(〒651-2239)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で20回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県神戸市西区櫨谷町松本２４６ 川崎重工株式会社 西神戸工場 (〒651-2239)で≪（正）（請）構内発送出荷業務≫』の求人を2回出しています。
※2016/07/14の求人に従業員数は76人と記されていますが、今回の求人には76人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は84点です。
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《求人番号》28110-00367761
【事業所名】株式会社ショーゼン
【本社所在地】〒656-2154
兵庫県淡路市木曽下１６２−３
【職種】 正社員◆運転手（大型トラック）
【職務内容】
仕事内容＊トラック等の運転（島外等）及び それに付随する業務
＊輸送・乗務エリアによっては、就業時間の変更の場合あり
＊応募の際は、履歴書・ハローワークの紹介状を郵送してください
。
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
＊予想される業務変更範囲：変更なし
【就労場所】
兵庫県淡路市木曽下１６２−３
(〒656-2154)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で49回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県淡路市木曽下１６２−３ (〒656-2154)で≪正社員◆運転手（大型トラック）≫』の求人を5回出しています。
※2015/11/05の求人に従業員数は44人と記されていますが、今回の求人には81人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は71点です。
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《求人番号》28100-00564761
【事業所名】ヨリフジ建設株式会社
【本社所在地】〒673-1415
兵庫県加東市下久米１０４４番地
【職種】 住宅営業〈正社員〉
【職務内容】
仕事内容◎住宅営業
※昭和４５年創業で、５５年余りになる会社です。
地域密着型をめざし、お客様のための家づくりをしています。
こまやかで優しい視点と感性を生かし、お客様の住まいづくりの
お手伝いをお願いします。
☆家づくりやインテリアに興味がある方、お待ちしています。
「変更範囲：変更なし」
【就労場所】
兵庫県加東市下久米１０４４番地
(〒673-1415)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で35回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県加東市下久米１０４４番地 (〒673-1415)で≪住宅営業〈正社員〉≫』の求人を3回出しています。
※2016/03/13の求人に従業員数は25人と記されていますが、今回の求人には15人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は50点です。
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《求人番号》28092-00088861
【事業所名】医療法人 共生会 但馬病院
【本社所在地】〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
【職種】 看護師・准看護師 准看護士 准看護婦
【職務内容】
仕事内容精神疾患をお持ちの方を中心に在宅へ訪問し生活支援を行っていた
だきます。
＊２人体制で訪問します。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
【就労場所】
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
(〒667-0023)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に兵庫県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》28090-00356261
【事業所名】豊岡市役所
【本社所在地】〒668-8666
兵庫県豊岡市中央町２−４
【職種】 子ども家庭支援員（こども支援センター）
【職務内容】
仕事内容◆子どもの養育、家族関係、障害、虐待など家庭内における
子どもや保護者に関する各種相談及び家庭支援業務など◆
・保健師、看護師、公認心理士、保育士、社会福祉士、
社会福祉主事または教諭（養護教諭も可）として
福祉・教育現場において２年以上の実務経験がある方
・普通自動車運転免許所持者（実運転経験年数が１年以上で、
申込以前１年以内無事故無違反の方）
・パソコン操作（ワード・エクセル）が必要
＊変更範囲：なし
【就労場所】
兵庫県豊岡市大手町４−５
こども支援センター（アイティ内）
＊変更範囲：なし
(〒668-0031)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で5回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県豊岡市大手町４−５ こども支援センター（アイティ内） ＊変更範囲：なし (〒668-0031)で≪子ども家庭支援員（こども支援センター）≫』の求人を出していないようです。
※2020/03/02の求人に従業員数は1520人と記されていますが、今回の求人には1506人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》28080-00664161
【事業所名】株式会社 ナカヤマ
【本社所在地】〒674-0051
兵庫県明石市大久保町大窪２５８１
【職種】 霊園清掃員 「西神大久保メモリアルパーク」
【職務内容】
仕事内容○霊園管理事務所で、霊園内の清掃、納骨の仕事です
《主な仕事》
・草引き
・清掃
・納骨
＊変更範囲：変更なし
【就労場所】
兵庫県明石市大久保町大窪２５８１
「西神大久保メモリアルパーク」
(〒674-0051)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で6回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県明石市大久保町大窪２５８１ 「西神大久保メモリアルパーク」 (〒674-0051)で≪霊園清掃員 「西神大久保メモリアルパーク」≫』の求人を出していないようです。
しかし『霊園清掃員 「西神大久保メモリアルパーク」』と似た職種の求人（例えば：霊園清掃員）は1回出されています。
※2018/01/18の求人に従業員数は12人と記されていますが、今回の求人には10人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は85点です。
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