ハローワーク群馬県の求人情報
2025/08/22更新
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《求人番号》13040-14006652
【事業所名】株式会社 日本エルダリーケアサービス
【本社所在地】〒108-6212
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階
【職種】 エリア訪問介護ヘルパー(太田市/常勤・正社員/夜勤なし)
【職務内容】
仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務
・生活援助(買い物・調理・清掃など)
・身体介護(入浴・排泄・食事など)
・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ
たサービスを提供していただきます。
※おひさま介護サービス東松山のサービスエリアを兼務いただきま
す。
◆未経験者、ブランクある方も歓迎(研修制度あり)
◆直行直帰
変更範囲:変更なし
【就労場所】
群馬県太田市八幡町11−20八幡ハイツ1F
おひさま介護サービス太田
TEL:0276−20−2605
(〒373-0056)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で1416回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県太田市八幡町11−20八幡ハイツ1F おひさま介護サービス太田 TEL:0276−20−2605 (〒373-0056)で≪エリア訪問介護ヘルパー(太田市/常勤・正社員/夜勤なし)≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間の間に84件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『東京都練馬区豊玉北6−3−3 第8平和ビル405号 おおきなき練馬 TEL:03−5946−3660 〒176−0012 で 訪問介護ヘルパー(練馬区/非常勤・パート/夜勤なし) で 1名』
『東京都練馬区豊玉北6−3−3 第8平和ビル405号 おおきなき練馬 TEL:03−5946−3660 〒176−0012 で 訪問介護ヘルパー助手(練馬区/非常勤・パート/夜勤なし) で 1名』
『東京都足立区梅田7−34ー13 マルマンプルニエコーポ403 おおきなき足立 TEL:03−6807−2993 〒123−0851 で 訪問介護ヘルパー(足立区/非常勤・パート/夜勤なし) で 1名』
『東京都足立区梅田7−34ー13 マルマンプルニエコーポ403 おおきなき足立 TEL:03−6807−2993 〒123−0851 で 訪問介護ヘルパー助手(足立区/非常勤・パート/夜勤なし) で 1名』
『東京都足立区梅島1丁目21番9号 1階 おおきなき足立 TEL:03−6807−2993 〒121−0816 で 訪問介護ヘルパー(足立区/非常勤・パート/土日勤務) で 1名』
※2015/09/29の求人に従業員数は2267人と記されていますが、今回の求人には2500人と記されています。
※この事業所は2019/04/18に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は98点です。
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《求人番号》10090-03733051
【事業所名】株式会社 コメリ 関東ストアサポートセンター
【本社所在地】〒370-2131
群馬県高崎市吉井町岩崎2279−2
【職種】 売場担当・群馬県コメリ伊勢崎店(長午後)店長代行者候補
【職務内容】
仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます
・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し
・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列
・新商品や季節に応じた商品への陳列変更
・お客様からの商品問合せへの応対
・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります
★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも
ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります(賃金欄参照)
★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください
【就労場所】
群馬県伊勢崎市富塚町259−2
コメリハードアンドグリーン伊勢崎店
(〒372-0833)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で1463回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県伊勢崎市富塚町259−2 コメリハードアンドグリーン伊勢崎店 (〒372-0833)で≪売場担当・群馬県コメリ伊勢崎店(長午後)店長代行者候補≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間の間に13件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『埼玉県大里郡寄居町大字富田3312 コメリハードアンドグリーン寄居店 〒369−1216 で 売場担当・埼玉県コメリ寄居店(長時間)店長代行者候補 で 1名』
『埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川1086番地 コメリハードアンドグリーンときがわ店 〒355−0342 で 売場担当・レジ(埼玉県・コメリときがわ店)パート(午前) で 1名』
『埼玉県さいたま市岩槻区大字相野原115 コメリハードアンドグリーン相野原店 〒339−0071 で 売場担当・レジ(埼玉県・コメリ相野原店)パート(午後) で 1名』
『埼玉県深谷市田所町16−32 コメリハードアンドグリーン深谷店 〒366−0828 で 売場担当・埼玉県コメリ深谷店(長時間)店長代行者候補 で 1名』
『埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲683−1 コメリハードアンドグリーン菖蒲店 〒346−0106 で 売場担当・埼玉県コメリ菖蒲店(長時間)店長代行者候補 で 1名』
※2015/10/06の求人に従業員数は10592人と記されていますが、今回の求人には10695人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は97点です。
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《求人番号》10060-03579651
【事業所名】株式会社 神寛
【本社所在地】〒374-0016
群馬県館林市松原2丁目6−26
【職種】 設備工事の営業
【職務内容】
仕事内容・営業担当者として、顧客対応や見積書の作成を行います。
・顧客からの設計図書(図面、仕様書)、顧客との打ち合わせ、
現地調査等により、顧客の依頼内容を確認し決定します。
・依頼内容と安全対策を反映させた見積書を作成します。
※顧客の99%は既存顧客です。
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
【就労場所】
群馬県館林市松原2丁目6−26
(〒374-0016)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で63回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県館林市松原2丁目6−26 (〒374-0016)で≪設備工事の営業≫』の求人を12回出しています。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『群馬県館林市松原2丁目6−26 〒374−0016 で 設備工事の施工管理(現場監督)/60歳以上 で 2名』
『群馬県館林市松原2丁目6−26 〒374−0016 で 設備工事の施工(配管工、メンテナンス工)/60歳以上 で 2名』
『群馬県館林市松原2丁目6−26 〒374−0016 で 設備工事の施工管理(現場監督) で 2名』
『群馬県館林市松原2丁目6−26 〒374−0016 で 設備工事の施工(職人、配管工、メンテナンス工) で 2名』
※2016/06/17の求人に従業員数は30人と記されていますが、今回の求人には28人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は36点です。
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《求人番号》10050-06156951
【事業所名】有限会社キムラ建装
【本社所在地】〒379-2302
群馬県太田市山之神町533−10
【職種】 大工業務
【職務内容】
仕事内容大工工事をしていただきます
・主にゼネコンの下請け等による大工工事
・新築工事、改修工事 等
*社用車で移動していただきます。
変更範囲:変更なし
《ミドルシニア世代歓迎求人》
【就労場所】
群馬県太田市山之神町533−10
(〒379-2302)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で1回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県太田市山之神町533−10 (〒379-2302)で≪大工業務≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間を見ると『群馬県太田市山之神町533−10 〒379−2302 で 事務 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※この事業所は2017/05/31に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》10040-06490051
【事業所名】非公開
※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 営業(業務用珈琲焙煎機の販売)
【職務内容】
仕事内容自社開発の業務用コーヒー焙煎機の販売活動
●営業先
・コーヒーロースター新規開業店
・自家焙煎に興味が出てきたカフェ
・自家焙煎した豆をオンライン販売したいストア
・コーヒーの販売も始めたいショップ
・FCビジネス展開を検討中の企業
・その他多様なニーズ先の企業
*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)
【職種変更範囲:本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可
能性あり】
【就労場所】
群馬県伊勢崎市
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に群馬県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》10040-06471651
【事業所名】株式会社 サン自動車工業 群馬事業所
【本社所在地】〒379-2202
群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153
【職種】 出荷管理事務【急募】
【職務内容】
仕事内容*デリバリーセンターにて以下の業務を行います。
・出荷業務、ピッキング、梱包
・受注管理事務、受け入れ管理サポート
ご応募お待ちしております。
【職種の変更範囲:変更なし】
【就労場所】
群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153
(〒379-2202)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で185回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153 (〒379-2202)で≪出荷管理事務【急募】
≫』の求人を7回出しています。
※過去1週間の間に14件の求人も出されました。下に5件列挙します。
『群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153 〒379−2202 で トレーラー組立作業員(パート)【急募】
で 1名』
『群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153 〒379−2202 で 塗装作業員(パート)【急募】
で 1名』
『群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153 〒379−2202 で トレーラー組立作業員【急募】
で 2名』
『群馬県伊勢崎市赤堀今井町1−66−1 〒379−2215 で 溶接作業員【急募】
で 1名』
『群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町153 〒379−2202 で 自動車関連部品のCADオペレーター【急募】
で 1名』
※2021/10/28の求人に従業員数は50人と記されていますが、今回の求人には50人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
※この事業所は2021/09/01に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は36点です。
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《求人番号》10021-01273551
【事業所名】株式会社 ジュンコーポレイション
【本社所在地】〒379-0211
群馬県安中市松井田町上増田53−1 ※
【職種】 事務(品質管理課)
【職務内容】
仕事内容・書類やサンプルの作成
・作業見本の作成と管理
・製品の外観検査や測定
※所属部署は品質管理課となります。
※最初は製品を覚えることから始めます。
入社後親切に指導いたしますので安心してください。
「変更範囲:変更なし」
【就労場所】
群馬県安中市松井田町上増田53−1 ※
(〒379-0211)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で24回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県安中市松井田町上増田53−1 ※ (〒379-0211)で≪事務(品質管理課)≫』の求人を5回出しています。
※過去1週間を見ると『群馬県安中市松井田町上増田53−1 ※ 〒379−0211 で 技術職 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2020/03/06の求人に従業員数は35人と記されていますが、今回の求人には33人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は61点です。
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《求人番号》10020-13091151
【事業所名】瑞晃化学株式会社
【本社所在地】〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町1201
【職種】 環境測定・分析
【職務内容】
仕事内容〈仕事内容〉
*工場やホテル、公共施設等のボイラ排ガス測定
*各現場へ責任者と同行し測定機材の運搬(各20Kg以下)、
排ガスのサンプリング作業を行います。
*社内にてサンプリングした試料の分析または分析補助も行います
。
※現場は主に群馬県内。
※60歳以上の方も他の条件で採用しますのでご相談下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】
【就労場所】
群馬県高崎市倉賀野町1201
(〒370-1201)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『群馬県』で2回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『群馬県高崎市倉賀野町1201 (〒370-1201)で≪環境測定・分析≫』の求人を出していないようです。
しかし『環境測定・分析』と似た職種の求人(例えば:環境測定・分析)は1回出されています。
※2016/01/08の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は96点です。
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