ハローワーク長野県の求人情報
2025/10/24更新
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《求人番号》20140-05696551
【事業所名】ゴコー電工株式会社
【本社所在地】〒399-0214
長野県諏訪郡富士見町落合字南原山１３４１４−１
【職種】 部品セット（生産管理）
【職務内容】
仕事内容●製造現場を支える部品準備業務。製品毎の部品リストより部品を
ピッキングし、製造現場で必要な寸法・数をそろえて提供。電線や
チューブを規定寸法に加工。入荷した部品を棚に陳列し、保管・管
理など。社内検定に合格すれば、剥離や圧着作業も行えます。
○部品の供給を通じて、製品づくりの根幹を担います。電動化が進
む社会の中で、私たちの仕事が“未来の暮らし”を支えています。
コツコツ進める作業が好きな方にピッタリの仕事です。女性スタッ
フ多数活躍中。現場改善やＤＸ推進など、挑戦できるチャンスがあ
ります。
●入社後のキャリア：作業効率や品質向上のために改善提案を行
う。作業の段取りや進捗管理を任せるリーダーを目指す。ＤＸや
自動化の導入にも関われる可能性あり。 変更範囲：変更なし
【就労場所】
長野県諏訪郡富士見町落合字南原山１３４１４−１
(〒399-0214)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で101回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県諏訪郡富士見町落合字南原山１３４１４−１ (〒399-0214)で≪部品セット（生産管理）≫』の求人を2回出しています。
※2015/10/03の求人に従業員数は41人と記されていますが、今回の求人には63人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は78点です。
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《求人番号》20130-02828251
【事業所名】認定こども園 若穂幼稚園
【本社所在地】〒381-0101
長野県長野市若穂綿内８６０２−１
【職種】 保育士・幼稚園教諭
【職務内容】
仕事内容認定こども園若穂幼稚園の求人です。
＊年少未満児クラスの補助等の業務になります
＊正規職員がいますので安心してご応募ください
【変更範囲：変更なし】
【就労場所】
長野県長野市若穂綿内８６０２−１
認定こども園 若穂幼稚園
(〒381-0101)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で13回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県長野市若穂綿内８６０２−１ 認定こども園 若穂幼稚園 (〒381-0101)で≪保育士・幼稚園教諭≫』の求人を7回出しています。
※2020/11/18の求人に従業員数は50人と記されていますが、今回の求人には50人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は51点です。
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《求人番号》20080-02790951
【事業所名】四季の宿 河廣
【本社所在地】〒389-2502
長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷７８１９
【職種】 厨房補助及び客室係
【職務内容】
仕事内容＊田舎料理をメインとした和風旅館での厨房補助及び客室係を担当
していただきます。
・簡単な料理の下準備、手伝い、盛り付け、料理の配膳下膳、食器
洗い、片付け、厨房内の清掃等
・客室内の清掃、布団片付け、次の予約の客室セット等館内清掃、
お風呂掃除を行っていただきます。
【変更の範囲：なし】
【就労場所】
長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷７８１９
(〒389-2502)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に長野県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》20070-06866651
【事業所名】関建設工業 株式会社
【本社所在地】〒381-2205
長野県長野市青木島町大塚１４９０
【職種】 建築大工
【職務内容】
仕事内容＊木造住宅の新築・リフォームの現場で大工工事全般に携わってい
ただきます。
・現在一人親方として活躍中の一定の技術を習得した方で、安定し
た収入を確保したい方。又は、当社で先輩大工から技術を学び、
これから大工を目指す見習いの方。両者とも歓迎します。
・現場は長野市が大半です。
【変更範囲：なし】
【就労場所】
長野県長野市青木島町大塚１４９０
(〒381-2205)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で57回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県長野市青木島町大塚１４９０ (〒381-2205)で≪建築大工≫』の求人を7回出しています。
※2015/11/03の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は21点です。
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《求人番号》20050-06924351
【事業所名】株式会社 平安
【本社所在地】〒395-0808
長野県飯田市鼎上茶屋３３２０−１１
【職種】 情報システム
【職務内容】
仕事内容○社内における、情報化・ＤＸ化推進に関わる業務全般
社内ＰＣヘルプデスク
・社内ＰＣサポート
・情報機器の調達
・基幹ネットワーク等の情報インフラ整備
・基幹システムの管理 等
※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【仕事内容の変更範囲】：変更なし
【就労場所】
長野県飯田市鼎上茶屋３３２０−１１
(〒395-0808)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で252回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県飯田市鼎上茶屋３３２０−１１ (〒395-0808)で≪情報システム≫』の求人を出していないようです。
※2015/10/14の求人に従業員数は140人と記されていますが、今回の求人には208人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は99点です。
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《求人番号》20040-09383251
【事業所名】千曲建設工業 株式会社
【本社所在地】〒386-0032
長野県上田市諏訪形９７３−１
【職種】 土木工事作業員
【職務内容】
仕事内容・建設機械による土木作業
変更範囲：変更なし
【就労場所】
長野県上田市諏訪形９７３−１
(〒386-0032)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で205回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県上田市諏訪形９７３−１ (〒386-0032)で≪土木工事作業員≫』の求人を17回出しています。
※2015/10/05の求人に従業員数は42人と記されていますが、今回の求人には30人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は19点です。
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《求人番号》20040-09359251
【事業所名】株式会社 日本ビルシステムズ
【本社所在地】〒386-0025
長野県上田市天神１丁目８番１号 上田駅前ビルパレオ３Ｆ
【職種】 清掃／長野市《急募》
【職務内容】
仕事内容事務所の清掃とトイレ清掃
＊男女トイレの清掃業務
＊ゴミ収集等の作業
＊掃除機を使用、モップ掛け
＊給湯室の掃除
・特別な薬剤の使用はありません。
・就業場所へは自宅からの直行直帰になります。
「変更の範囲：変更なし」
【就労場所】
長野県長野市川中島町御厨３７
西友川中島オフィス
(〒381-2221)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で1611回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県長野市川中島町御厨３７ 西友川中島オフィス (〒381-2221)で≪清掃／長野市《急募》≫』の求人を5回出しています。
※過去１週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
『長野県上田市上田原１６４０ 上田創造館 〒３８６−１１０２ で 清掃／上田市上田原≪急募≫ で 1名』
『長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉２３７５−１ 軽井沢病院 〒３８９−０１１１ で 清掃／軽井沢町《急募》 で 1名』
※2015/09/19の求人に従業員数は800人と記されていますが、今回の求人には830人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は13点です。
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《求人番号》20020-18302251
【事業所名】有限会社 クシマ商事 「わが家のごはん」
【本社所在地】〒390-0846
長野県松本市南原１−２−３
【職種】 配達
【職務内容】
仕事内容・決められたルート（松本市内及び近隣）の
お客様へ社有車でお弁当等の配達や回収をお願いします。
社用車は軽ワゴン車、保冷車（軽自動車サイズ）です。
・その他付帯業務（集金・洗車）
「変更の範囲：会社の定める業務」
※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
【就労場所】
長野県松本市南原１−２−３
(〒390-0846)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に長野県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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