ハローワーク愛媛県の求人情報
2026/02/28更新
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《求人番号》38070-00744561
【事業所名】篠原造園 有限会社
【本社所在地】〒799-0113
愛媛県四国中央市妻鳥町９９７−２
【職種】 造園作業全般の作業及び補助作業
【職務内容】
仕事内容◆造園作業全般の作業及び補助作業などを行っていただきます。
（剪定、作庭、緑化工事、外構工事、個人宅の緑地維持管理業務）
◎仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。
＃川之江
変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県四国中央市妻鳥町９９７−２
(〒799-0113)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で51回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県四国中央市妻鳥町９９７−２ (〒799-0113)で≪造園作業全般の作業及び補助作業≫』の求人を25回出しています。
※2016/03/27の求人に従業員数は8人と記されていますが、今回の求人には8人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は8点です。
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《求人番号》38060-00742561
【事業所名】（福）恩賜財団 済生会西条病院
【本社所在地】〒793-0027
愛媛県西条市朔日市２６９−１
【職種】 情報処理技術員
【職務内容】
仕事内容◆院内のシステム管理における補助的な業務を行っていただきます
。
・院内のシステム管理補助（電子カルテやレセコン等）
・ホームページの更新や管理
・業者への問い合わせ全般
・その他、付随する業務
★院内システムについては、現在の担当者がていねいに指導いたし
ます。
※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県西条市朔日市２６９−１
(〒793-0027)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に愛媛県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》38050-01176361
【事業所名】愛媛県立新居浜特別支援学校
【本社所在地】〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷３丁目１−５
【職種】 看護師（週３〜５日）／川西分校 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容・経管栄養・喀痰吸引・人工呼吸器による呼吸管理等の医療的ケア
が必要な児童生徒について、医師からの指示書に従いケアを行う。
また、前述の仕事に伴う事務作業を含む。
・校外学習において、教員とともに生徒引率を行う場合がある。
◆「会計年度任用職員」としての採用となります。
◆週３〜５日程度の勤務です。
（採用に際し週３日、週４日、週５日の勤務パターンから選択）
・令和８年４月１日からの雇い入れとなります。
※変更範囲：学校が定めるすべての業務。
【就労場所】
愛媛県新居浜市宮西町４−４６
新居浜特別支援学校 川西分校
(〒792-0024)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で1791回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県新居浜市宮西町４−４６ 新居浜特別支援学校 川西分校 (〒792-0024)で≪看護師（週３〜５日）／川西分校≫』の求人を出していないようです。
しかし『看護師（週３〜５日）／川西分校』と似た職種の求人（例えば：看護師）は21回出されています。
※過去１週間を見ると『愛媛県松山市一番町４丁目４−２ 愛媛県庁競技スポーツ課内 〒７９０−８５７０ で 一般事務 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2015/10/07の求人に従業員数は5000人と記されていますが、今回の求人には4666人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は82点です。
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《求人番号》38030-00546961
【事業所名】医療法人 エルム会 菊池歯科医院
【本社所在地】〒796-0907
愛媛県西予市三瓶町朝立１−３１０−４８
【職種】 歯科助手【経験不問】
【職務内容】
仕事内容○歯科診療所において院長の指示のもと、歯科治療の補助
業務全般に従事していただきます。
○担当する主な業務は、治療で使用する機械や器具の洗浄・
消毒・治療の準備等となります。
変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県西予市三瓶町朝立１−３１０−４８
(〒796-0907)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に愛媛県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は"令和３年４月１日愛媛県今治市湯ノ浦１５番地株式会社ケーオーホテル（3500001011513）を合併"
とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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《求人番号》38010-07142961
【事業所名】株式会社 つるや
【本社所在地】〒790-0012
愛媛県松山市湊町３丁目８番地１２
【職種】 販売員（１００円ショップ 松山空港通店）
【職務内容】
仕事内容１００円ショップ店内において、レジ・売場案内などの接客業務、
商品の品出しや種類別に陳列・整理、ディスプレイ変更等の店内業
務全般を行っていただきます。
＊雇用期間以降、１年毎の契約更新制
＊変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県松山市空港通６−１２−３ ジョイランド２１内
(〒791-0054)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で1086回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県松山市空港通６−１２−３ ジョイランド２１内 (〒791-0054)で≪販売員（１００円ショップ 松山空港通店）≫』の求人を15回出しています。
※2015/09/25の求人に従業員数は680人と記されていますが、今回の求人には880人と記されています。
※この事業所はとされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は29点です。
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《求人番号》38010-07124761
【事業所名】株式会社 ゆうケア
【職種】 利用者送迎ドライバー パート／きたえるーむ松山本町店
【職務内容】
仕事内容「きたえるーむ松山本町店」にて利用者様の送迎を行っていただき
ます。
※午前、午後、終日勤務
変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県松山市本町６丁目１−５ 葡萄館１Ｆ
きたえるーむ松山本町店
(〒790-0811)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で29回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県松山市本町６丁目１−５ 葡萄館１Ｆ きたえるーむ松山本町店 (〒790-0811)で≪利用者送迎ドライバー パート／きたえるーむ松山本町店≫』の求人を出していないようです。
※2019/07/06の求人に従業員数は15人と記されていますが、今回の求人には43人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は99点です。
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《求人番号》38010-07102061
【事業所名】明星松山工事 株式会社
【本社所在地】〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町２７９８番地
【職種】 工事監督
【職務内容】
仕事内容プラント工場での熱絶縁工事 監督者
＊変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県西宇和郡伊方町九町字コチワキ３番耕地４０番地３
四国電力株式会社 伊方発電所内 明星工業伊方作業所
(〒796-0495)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『愛媛県』で6回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『愛媛県西宇和郡伊方町九町字コチワキ３番耕地４０番地３ 四国電力株式会社 伊方発電所内 明星工業伊方作業所 (〒796-0495)で≪工事監督≫』の求人を2回出しています。
※2023/05/02の求人に従業員数は16人と記されていますが、今回の求人には16人と記されています。
上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は87点です。
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《求人番号》38010-07078861
【事業所名】松山市教育委員会
【本社所在地】〒790-0003
愛媛県松山市三番町６丁目６−１
【職種】 フルタイム看護師 （医療的ケア看護職員） 看護士 看護婦
【職務内容】
仕事内容・学習活動時における児童生徒に対する主治医の指示書に基づく医
療的ケアの実施に関する業務（導尿、たんの吸引、吸入、人工呼吸
器の管理等）
・児童生徒の保護者及び担当医療職からのケア実施の引継ぎに関す
る業務
・健康観察、主治医との連絡調整に関する補佐業務
・現場看護師の指導や研修の実施
・看護師の連絡調整業務
・所属長または配置校の学校長がその他必要と認める医療的ケアを
受ける児童生徒に関する業務
変更範囲：変更なし
【就労場所】
愛媛県松山市三番町６丁目６−１
(〒790-0003)
−−−---
【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に愛媛県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。
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